17.02.2023, 11:10
(17.02.2023, 10:33)Road to Tokio schrieb:Das ist sehr(!) unterschiedlich von Trainer zu Trainer und Landesverband zu Landesverband – bzw. sehr vom Bundesland abhängig. Man kann nicht pauschal sagen, dass es durch gelder der LSB bzw. Innenministerien der Fall ist. Das ist ja auch der Grund warum es eben nicht in jedem Bundesland Disziplintrainer gibt. In manchen Bundesländern/Landesverbänden fehlt dafür schlichtweg das Geld (insbesondere im Norden sind zum Beispiel mehrere Landestrainer nur ehrenamtlich engagiert).(17.02.2023, 08:59)Atanvarno schrieb: Das finde ich jetzt aber nachvollziehbar, das Gehalt der LT und BT wird schließlich auch aus den Mitgliedsbeiträgen finanziert.Keine Ahnung und davon viel - setzen, sechs!
Rufen Sie doch mal bei Ihrem Landesverband an und fragen woher die Gelder für die Gehälter der Trainer kommen.
Zurück zur Fortbildung DURCH Bundestrainer: Ich finde schon, dass wirklcihe Fortbildungen für die Teilnehmer etwas kosten dürfen, ein wenig Organisationsaufwand (nicht nur für den Referenten) und ein Teil der Arbeitszeit geht ja schon drauf, zudem braucht es einen ort etc. Es ist ja auch eine Art Scutzgebühr und die Zielgruppe sollten nunmal Vereinstrainer sein, von daher ist es auch nachvollziehbar dass diese bevorzugt werden und/oder es für diese, ggf auch aus dem eigenen landesverband, günstiger ist. Nur bezahlbar muss es bleiben (eine B-Trainerausbildung für über 1000 Euro plus Fahrtkosten, Übernachtungsgebühr, etc. kann sich nicht jeder Verein/Trainer leisten).
Aber man muss ja nicht nur klassische Fortbildungen anbieten. Online-Formate sind eine weitere Option. Und es muss nicht live sein: Warum nicht Podcasts oder einen Blog: jeder Bundestrainer einmal alle zwei Monate eine Werkschau. Er oder sie schreibt dann z.B.: Wie haben wir im letzten Monat trainiert und Warum? ist das auch für andere Athleten empfehelnswert und warum oder warum nicht? Oder: Wie haben wir uns auf den Wettkampf vorbereitet – nachahmenswert oder nicht und warum? Oder: Wie hat mein Spitzenathlet mit 16/18 trainiert und war das rückblickend richtig oder falsch? Oder auch: Diese Literatur habe ich im vergangenen Monat gelesen und dies und jenes habe ich daraus gelernt, kurze Zusammenfassung.
Sowas kann man doch in den Arbeitsvertrag schreiben? Sind alle zwei Monate mal ein paar Stunden der Arbeitszeit und bei, wie wir gelernt haben 80, nicht 40 Bundestrainern, hätten wir dann jeden Monat 40 Beiträge(!). Also mehr als jeden Tag einen!!!! DAS wäre eine Fortbildungsoffensive!