Das Zauberwort sollte "Aufbruch" heißen!!! Man sollte einen komplett anderen Ansatz finden: Zukunftsvisionen auf allen Gebieten umsetzen und nicht bestehende Prozesse optimieren, sondern eine vollkommen neue Denkweise implementieren!!! Eine solche Taskforce ist einfach aus anderem Holz als viele jetzige "Lösungen" geschnitzt!!!
Ich habe z.B. eine insgesamt komplett andere Philosophie über den Fuß in seiner Formgebung, seinem gesunden Gebrauch und somit auch seiner Behandlung durch Übungen, Schuhwerk und Begleitgeräten. Ich bringe mit der alten Philosophie viele Karriereunterbrechungen in Zusammenhang. Wir brauchen solche Personen, die diese "10XDNA" im Sport in die Tat umsetzen und nicht immer nur an den Feinheiten alter Inhalte basteln, sondern völlig neue Ansätze bringen wie eben die Konstruktion der Schweizer Halle.
Wir sollten die AuA suchen, die diese Wege in Innovationen und höchster Kreativität mitgehen, und nicht die braven, angepassten AuA. Bei verschiedenen Institutionen beschäftigt man sich aus meiner Sicht mit vollkommen veralteten Strukturen, welche TuT man bei welchen AuA "parken" kann und man wundert sich dann, wenn eine Malaika Mihambo nach ihrem ersten wunderbaren Trainer wiederum einen Trainer sucht, der nicht dem "Normalmaß" entspricht. Sie hat sich wohl sehr ruhig zu diesem Schritt entschlossen und den DLV kurz und bündig mit ihrer Entscheidung konfrontiert. Warum brechen gerade jetzt unsere Protagonistinnen Mihambo, Lückenkemper, Pinto und KK aus? Das sind aus meiner Sicht Menschen, die "Ketten sprengen" wollen. Ich habe mir gerade ein schönes Video angehört, wo der Satz fiel: Wie bringt man viele Mitarbeiter auf Geschwindigkeit? Also nicht: Wie wahre ich den Besitzstand?
Gertrud
Ich habe z.B. eine insgesamt komplett andere Philosophie über den Fuß in seiner Formgebung, seinem gesunden Gebrauch und somit auch seiner Behandlung durch Übungen, Schuhwerk und Begleitgeräten. Ich bringe mit der alten Philosophie viele Karriereunterbrechungen in Zusammenhang. Wir brauchen solche Personen, die diese "10XDNA" im Sport in die Tat umsetzen und nicht immer nur an den Feinheiten alter Inhalte basteln, sondern völlig neue Ansätze bringen wie eben die Konstruktion der Schweizer Halle.
Wir sollten die AuA suchen, die diese Wege in Innovationen und höchster Kreativität mitgehen, und nicht die braven, angepassten AuA. Bei verschiedenen Institutionen beschäftigt man sich aus meiner Sicht mit vollkommen veralteten Strukturen, welche TuT man bei welchen AuA "parken" kann und man wundert sich dann, wenn eine Malaika Mihambo nach ihrem ersten wunderbaren Trainer wiederum einen Trainer sucht, der nicht dem "Normalmaß" entspricht. Sie hat sich wohl sehr ruhig zu diesem Schritt entschlossen und den DLV kurz und bündig mit ihrer Entscheidung konfrontiert. Warum brechen gerade jetzt unsere Protagonistinnen Mihambo, Lückenkemper, Pinto und KK aus? Das sind aus meiner Sicht Menschen, die "Ketten sprengen" wollen. Ich habe mir gerade ein schönes Video angehört, wo der Satz fiel: Wie bringt man viele Mitarbeiter auf Geschwindigkeit? Also nicht: Wie wahre ich den Besitzstand?
Gertrud