20.10.2016, 17:10
Ich habe mal eine Doku gesehen, in dem es darum ging, dass Japaner enorm viel arbeiten. Sie haben eine 48-Stunden-Woche, arbeiten aber noch viel länger. Manche arbeiten den ganzen Tag und nehmen sich nie Freizeit, Urlaub, außer zu Neujahr. Es gibt auch Restaurantangestellte, die im Auto vor dem Restaurant schlafen, weil sie so viele Überstunden schrubben müssen, um die Mieten zu bezahlen, dass sie, wenn sie sich die Zeit nehmen, nach Hause zu fahren, diese Zeit von ihrem Schlaf abziehen müssten. Die Japaner haben ein eigenes Wort für den Tod durch Überarbeitung, weil es dort so oft vorkommt (es war eine 5-stellige Zahl pro Jahr).
Es gibt kaum Arbeitnehmerrechte, die Gewerkschaften hängen mit den Arbeitgebern unter einer Decke. In einem Betrieb wurde als Beispiel die Praxis aufgedeckt, dass der Betriebsarzt, wenn er eine lebensbedrohliche Erkrankung feststellte, diese dem Arbeitnehmer verschwieg. Anschließend wurde dieser in eine Abteilung des Betriebes versetzt, wo die Arbeit härter war und er nach kurzer Zeit starb. Die Verwandten fanden dann heraus, dass dieser Arbieter vom Betrieb bei mehreren Versicherungen auf Leben versichert war, sodass sie durch seinen Tod kräftig kassierten. Diese Praxis ließ sich in dem Unternehmen an mehreren Arbeitern nachweisen, wurde ab nicht rechtlich verfolgt. Ein Postbote berichtete von einem Arbeiter, der sich das Bein oder den Fuß (weiß nicht mehr genau) gebrochen hat, weil er aus dem ersten Stock gesprungen ist. Das ist gängige Praxis in seiner Poststation - die Arbeiter springen aus dem ersten Stock, anstatt die Treppe zu nehmen, um Zeit zu sparen. Auch Renten sind nicht gegeben, die alten Japaner arbeiten, bis sie tot umfallen. Bei denen, die es sich leisten können, ist Doping am Arbeitsplatz üblich.
Ich könnte mir gut vorstellen, dass man diese frühkapitalistischen Zustände auch im Sprint anwendet, schließlich ist Japan nicht besser als andere Diktaturen und hat sicher auch ein großes Interesse, sich international zu profilieren.
Es gibt kaum Arbeitnehmerrechte, die Gewerkschaften hängen mit den Arbeitgebern unter einer Decke. In einem Betrieb wurde als Beispiel die Praxis aufgedeckt, dass der Betriebsarzt, wenn er eine lebensbedrohliche Erkrankung feststellte, diese dem Arbeitnehmer verschwieg. Anschließend wurde dieser in eine Abteilung des Betriebes versetzt, wo die Arbeit härter war und er nach kurzer Zeit starb. Die Verwandten fanden dann heraus, dass dieser Arbieter vom Betrieb bei mehreren Versicherungen auf Leben versichert war, sodass sie durch seinen Tod kräftig kassierten. Diese Praxis ließ sich in dem Unternehmen an mehreren Arbeitern nachweisen, wurde ab nicht rechtlich verfolgt. Ein Postbote berichtete von einem Arbeiter, der sich das Bein oder den Fuß (weiß nicht mehr genau) gebrochen hat, weil er aus dem ersten Stock gesprungen ist. Das ist gängige Praxis in seiner Poststation - die Arbeiter springen aus dem ersten Stock, anstatt die Treppe zu nehmen, um Zeit zu sparen. Auch Renten sind nicht gegeben, die alten Japaner arbeiten, bis sie tot umfallen. Bei denen, die es sich leisten können, ist Doping am Arbeitsplatz üblich.
Ich könnte mir gut vorstellen, dass man diese frühkapitalistischen Zustände auch im Sprint anwendet, schließlich ist Japan nicht besser als andere Diktaturen und hat sicher auch ein großes Interesse, sich international zu profilieren.