01.06.2018, 02:09
(30.05.2018, 10:40)alex72 schrieb: Das Problem ist halt nur dass er Profi ist.
Was soll jetzt der Arbeitgeber sagen wenn sein Angestellter" ein jahr nicht antritt ?
Wir stellen die Bezahlung ein ?
Wir geben ihm ein Jahr bezahlten Urlaub und hoffen dass das Problem nächstes Jahr nicht mehr besteht?
Genau das ist das Problem, wenn man nicht eine duale Aubildung angestrebt hat. In seinem Alter sollte man beruflich bereits aus meiner Sicht fest im Sattel sitzen!!! Man sollte jede Form der Abhängigkeit von Gnaden des Verbandes vermeiden. Man darf nicht zum Spielball von Institutionen werden. Man sollte die restlichen 40-50 Jahre auch zur Aktivenzeit immer im Auge behalten. Dann kann eigentlich nicht viel passieren.
Gertrud