29.01.2019, 09:56
Also so funktionieren Abfindungen aber nun wirklich nicht :
In der Regel liegen Abfindungen bei ca. 50% des letzten Bruttolohns und niemals bei 100% sonst hätte die Kündigung für den Arbeitgeber ja über haupt keinen Sinn....
Außerdem sind Abfindungen sozialversicherungsfrei.
Also man kann bei deiner Schätzung mal locker 60% abziehen....
In der Regel liegen Abfindungen bei ca. 50% des letzten Bruttolohns und niemals bei 100% sonst hätte die Kündigung für den Arbeitgeber ja über haupt keinen Sinn....
Außerdem sind Abfindungen sozialversicherungsfrei.
Also man kann bei deiner Schätzung mal locker 60% abziehen....

