also wenn ich als Personaler die Wahl hätte zwischen einer 33 jährigen, die gezeigt hat, das sie mit Beharrlichkeit, Fleiß, Hingebungsgabe und Talent in einer Sache die beste der Welt sein konnte, die gezeigt hat, das sie extrem belastbar ist und sich maximal fordern konnte......
und auf der anderen Seite eine "Normalo", die mit Regelstudienzeit mit 26/27 ihren Volleinstieg in den Beruf startet.....ich würde bei ansonsten ähnlichen fachlichen Qualitäten mich immer für die Weltmeisterin entscheiden.
Selbst wenn es mit OS oder WM Teilnahme doch nicht ganz geklappt hat, so hat der ehemalige Leistungssportler über einen langen Zeitraum bewiesen, das er leistungswillig und leistungsfähig ist.
Stellt sich der/diejenige nach der sportlichen Laufbahn nicht zu blöde an, zeigt sich nicht dünkelhaft, dann ist die Beschäftigungsquote bei diesem Personenkreis sicherlich überdurchschnittlich.
und auf der anderen Seite eine "Normalo", die mit Regelstudienzeit mit 26/27 ihren Volleinstieg in den Beruf startet.....ich würde bei ansonsten ähnlichen fachlichen Qualitäten mich immer für die Weltmeisterin entscheiden.
Selbst wenn es mit OS oder WM Teilnahme doch nicht ganz geklappt hat, so hat der ehemalige Leistungssportler über einen langen Zeitraum bewiesen, das er leistungswillig und leistungsfähig ist.
Stellt sich der/diejenige nach der sportlichen Laufbahn nicht zu blöde an, zeigt sich nicht dünkelhaft, dann ist die Beschäftigungsquote bei diesem Personenkreis sicherlich überdurchschnittlich.
