26.03.2025, 21:32
(26.03.2025, 19:08)Reichtathletik schrieb: Aber vielleicht bekommt AS ja auch gar keine DLV-Förderung mehr. TL und Coach kann sie sicher auch über Sponsoren finanzieren
Davon gehe ich auch stark aus. Sie wird sicherlich oberhalb der 72k Jahresbrutto liegen, weswegen es sowieso keine finanzielle Förderung seitens der Sporthilfe gibt, völlig gleich welcher Kader. Daher kann ihr dieser Aspekt egal sein, sie bleibt ja einem BSP zugeordnet und ihr Heimtrainer wird sie deswegen nicht anders behandeln.
Die Disziplingruppen erlauben da auch niemals einen Crossover vom klammen Sprinter-Topf in den nahezu pleite-Block Lauf/Gehen. Letztere führen in den Förderbestimmungen unter Garantie auch keine TL mit der Petrac-Gruppe, sondern werden aus eigener Kasse bezahlt oder natürlich durch Sponsoren aufgefangen. Sie liegt jedenfalls niemandem direkt auf der Tasche, allerdings indirekt, weil ein disziplinfremder Kaderplatz für sie aufgewendet wird.
Entscheidet sie sich also für den endgültigen Disziplinwechsel, wäre eine Aberkennung des Kaderstatus' absolut folgerichtig. Für den PK über 800m benötigt sie in der laufenden Saison eine 1:59.90 (oder Dreierschnitt 2:00.50), woran selbst die allergrößten Optimisten oder ihre die-hard Fans nicht glauben sollten.
Nebenbei: Den sogenannten Staffelkader gibt es doch sowieso nur, weil das Niveau auf der so dermaßen mittelmäßig ist, dass sie keine Einzel-PK benennen können und an ihrer eigenen Norm-Agenda scheitern. Bei den Männern nach der (deutlich leichteren) U23-Norm nur Bredau, bei den Frauen niemand (Martin hat unabhängig ihrer Entwicklung noch viele Jahre den U23-"Welpenschutz"). Das ist die Realität.
Im Klartext müsste man also geschlechterübergreifend Staffeln nominieren, bei denen nur 1/12 Personen einen Aktiven-PK Status aufweist. Das gibt allerdings Stress mit dem DOSB, da in dem Fall kein Versicherungsschutz greift. Da hilft sich der DLV mit der temporären Nominierung über den Zeitraum der Interkontinentalwettkämpfe, allerdings für die Öffentlichkeit nicht einsehbar.