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Vom BT zum BSP-Trainer ist tariflich ein Rückschrit

Wieso? Die meisten Disziplin BT Stellen waren nur auf Honorar Basis, während die Stützpunkttrainer Stellen hauptamtliche sind.

Da habe ich mich dann missverständlich ausgedrückt und versuche es präziser. 
Die ehemaligen Nachwuchs BT, die nun (fast?) alle ihren Posten los sind, hatten einen Zusatzvertrag mit dem DLV auf einem Sockelvertrag mit ihren bisherigen Arbeitgebern, meist Landessportbünde oder Kultusministerien. Das waren in der Regel unbefristete Stellen, TV-L E11 mit Erfahrungsstufe 4+ oder Lehrer-Trainer in A13. In Summe war das jeweils besser als das BSP-Trainer Gehalt, das meist in der Region TV-L E13 liegt, oder mindestens ebenbürtig und das dann - ganz wichtig - in einem befristeten Arbeitsverhältnis.

Die einzige (Vermutung!) Ausnahme dürfte Elke Bartschat gewesen sein, denn die Position des ltd. BT-Nachwuchs ist wahrscheinlich finanziell darüber.

Für den DLV hingegen sind die BSP-Trainer entsprechend deutlich teurer als Nachwuchs BT, dafür haben sie natürlich den kompletten Zugriff.