30.09.2023, 15:42
(30.09.2023, 15:08)Peter schrieb: Aus meiner Sicht fehlt der Blick auf Athleten, die noch nicht in DLV-Kaderstrukturen sind. Ich beschränke mich hier mal auf die U18 bis U20 Athelten, die es zur DM schaffen, aber nicht förderwürdig erscheinen. Sicherlich gibt es unter ihnen einige, die in der Schulzeit und aufgrund des Wohnortes und vielleicht aufgrund fehlender Unterstützung durch Eltern nicht so trainiert haben, wie dies für Kadernormen notwendig wäre. Vielleicht würden einige von diesen Atheltem gerne alles für die LA geben, sich mit vollem Willen und in vollem Umfang einsetzen, wenn sie eine Perspektive hätten. Im Alter von 20 bis 25 sind große Steigerung möglich, wenn vorher nicht zu viel oder sogar falsch trainiert wurde.Ich glaube mit jedem DM Teilnehmer sprechen ist schon etwas viel. Aber für mehr als Ansprechpartner zur Verfügung stehen als nur die Kaderathleten ist schon wichtig. Einige Trainer tun dies auch, aber nicht alle.
Es würde nicht viel Geld kosten, wenn die Bundestrainer Gespräche mit allen U20 DM - Teilnehmern suchten, um zu ermitteln, wer noch ohne großen Aufwand respektable Leistungen abliefert und Lust hat, die nächsten Jahre alles der LA zu widmen.
Für solche und andere Athleten im Übergang von der Schule zum Studium oder Beruf wäre ein transparentes Angebot-System hilfreich.
- Dreisprung kann man auf Leistungsniveau in Stadt A, G, und H trainiert werden - Ansprechpartner: X Mail-Adresse: y
- Kugel in Stadt R ....
Außerdem wären Kooperationen mit Universitäten und Berufsverbänden sinnvoll, die transparent sein müssten:
Uni Berlin: Kooperation mit Fachrrichtung BWL über Prof. Dr. ...
Ich bin überzeugt, dass man neue Wege gehen muss, um mehr Athelten im Erwachsenenalter zu halten, die alles für den Sport geben. Dazu gehört insbesondere ein breiter Blick und dieser Blick darf nicht nur auf Normen gerichtet sein, sondern auf die Gesamtperspektive: Welches Potenzial hat der Athelt noch? Ist er bereit, seinen Lebensmittelpunkt an den Sport zu koppeln? Ist er bereit auch seine Berufsauswahl an die Angebote anzupassen, die im sportlichen Umfeld möglich sind.
Der DLV könnte Jahresverträge mit willigen Athleten mit vermutetem Potenzial machen, die ein individuelles Ziel enthalten. Also z. B. Optimale Trainingsbedingungen für 1 Jahr mit dem Ziel Kadernorm.
Den Punkt mit den Transparenten Netzwerken halte ich für sehr bedeutend. Hier müsste nicht jur der DLV sondern der gesamte Sport mehr investieren als, gefährliches Wort: dienstleister.
wie haben zT keine schlechteren Trainer und Trainings- und Studiumsbedingungen als in den USA (ein großer Kraftraum und ein buntes Stadion sind manchmal auch mehr Show als alles andere), ABER es ist kaum möglich diese Angebote ohne sehr viel Eigenengagement zu finden. Hier stellen wir uns noch hin und sagen, nicht unser Job. Ich würde sagen, wir sollten es zu unserem Job machen. Es braucht eine Telefonnummer oder Mailadresse, wo ich als Abiturient mich melden kann und sagen kann, hier ich mache Disziplin X, bin bei Deutschen im Endlauf und will Y studieren. Und dann bekomme ich eine Übersicht von Standorten, Unibewertungen und Ansprechpartnern in den Vereinen oder Stützpunkten um abzuklopfen ob wir im Training übereinkommen.
Genau das bekommt man, wenn man in die USA gehen will. Aber nicht in Deutschland. Ergo, es ist derzeit nicht nur attraktiver einen Studienplatz in den USA zu wählen, sondern sogar leichter!