Das Problem mit den TuT und den Verletzungen besteht in folgenden Auswirkungen. Die Erfolgstrainer/innen müssen nicht unbedingt mit geringen Verletzungen ihrer AuA nach oben kommen. Ich würde nach eingehender Recherche gerade da den Hebel bei der Qualität der TuT ansetzen. Im Gegenteil: Der DLV rekrutiert vornehmlich sein Kontingent an den OSP mit solchen Trainern, die zwar Erfolge aufweisen, aber um welchen Preis manchmal. Sie haben oft keine reine Weste hinsichtlich Verletzungen. Ich hätte da einige erst gar nicht eingesetzt.
Zudem würde nicht nur an den OSP vernünftig recherchieren und rekrutieren, sondern vor allem auch in den Nestern in der Peripherie. Wir brauchen ein dichtes Netz mit guten Trainern auch in diesem Bereich. Die vornehmliche Konzentration an den OSP halte ich für verfehlt. Man wird meistens DLV- oder BT, wenn man einen Erfolg gelandet hat. Oft werden diese Trainer aber aus meiner Sicht nicht auf Herz und Nieren geprüft. Ich weiß von einem Fall, dass keine guten Kenntnisse im Bereich von Steuerung bestehen und die AuA daher regelmäßig bisher verletzt waren. Ein Erfolg übertüncht manchmal alles und vernebelt den Blick aufs Wesentliche!!!
Wenn man ehrlich ist, dann sind viele meiner Anregungen und Vorgaben in den beiden Foren in einer Verzögerungsschleife vom DLV eingeführt worden. Der DLV braucht insgesamt ein sehr gutes Beratungsgremium im Hintergrund. Wer hauptsächlich im eigenen Saft schmort, verliert auf Dauer. Man hat z. B die OSP nicht so im Blick. Mir fällt ein OSP auf, wo sukzessive die Erfoge schwinden, weil der gesamte Bereich vom Kopf her bis auf wenige Ausnahmegebiete stinkt. Wer sich aber medial und überhaupt gut verkauft, fällt mit seinen enormen Schwächen bei vielen Offiziellen nicht auf. Ich würde dermaßen rigoros aufräumen, dass einigen das Lachen vergehen würde. Dort kommen die eigentlich guten Leuten überhaupt und seit Jahren nicht zum Zug. Vernünftig durchleuchtete Strukturen vor Ort machen gesunden Erfolg auf Dauer erst möglich. Die Steuerungsleute an den OSP müssen vernünftig geschult und vor allem kontrolliert werden, auch im Einsatz der TuT vor allem. "Filz" und "Vorteile für wenige" müssen aufhören.
Das Leistungsprinzip muss gerade in diesen Regionen greifen!!! Man sollte beim DLV auch akribisch die Zu- und Abgänge verfolgen, vor allem, wenn sie nicht finanziell begründet sind und vom OSP zu Nestern erfolgen. Sie sind oft hausgemacht. Das heißt, dass die Kontrolle durch die leitenden Landestrainer im nahen Umkreis durch solche Menschen erfolgen sollte, die völlig unabhängig agieren und sich nicht vor den Karren von irgendjemand spannen lassen. Diese Posten müssen vornehmlich vernünftig bestückt werden. Da hat der Landesverband NR eine sehr gute Wahl aus meiner Sicht getroffen. Der Verband wird auf Dauer prosperieren. Da bin ich mir sehr sicher. Allerdings brauchen solche Maßnahmen Zeit und Geduld.
Gertrud
Zudem würde nicht nur an den OSP vernünftig recherchieren und rekrutieren, sondern vor allem auch in den Nestern in der Peripherie. Wir brauchen ein dichtes Netz mit guten Trainern auch in diesem Bereich. Die vornehmliche Konzentration an den OSP halte ich für verfehlt. Man wird meistens DLV- oder BT, wenn man einen Erfolg gelandet hat. Oft werden diese Trainer aber aus meiner Sicht nicht auf Herz und Nieren geprüft. Ich weiß von einem Fall, dass keine guten Kenntnisse im Bereich von Steuerung bestehen und die AuA daher regelmäßig bisher verletzt waren. Ein Erfolg übertüncht manchmal alles und vernebelt den Blick aufs Wesentliche!!!
Wenn man ehrlich ist, dann sind viele meiner Anregungen und Vorgaben in den beiden Foren in einer Verzögerungsschleife vom DLV eingeführt worden. Der DLV braucht insgesamt ein sehr gutes Beratungsgremium im Hintergrund. Wer hauptsächlich im eigenen Saft schmort, verliert auf Dauer. Man hat z. B die OSP nicht so im Blick. Mir fällt ein OSP auf, wo sukzessive die Erfoge schwinden, weil der gesamte Bereich vom Kopf her bis auf wenige Ausnahmegebiete stinkt. Wer sich aber medial und überhaupt gut verkauft, fällt mit seinen enormen Schwächen bei vielen Offiziellen nicht auf. Ich würde dermaßen rigoros aufräumen, dass einigen das Lachen vergehen würde. Dort kommen die eigentlich guten Leuten überhaupt und seit Jahren nicht zum Zug. Vernünftig durchleuchtete Strukturen vor Ort machen gesunden Erfolg auf Dauer erst möglich. Die Steuerungsleute an den OSP müssen vernünftig geschult und vor allem kontrolliert werden, auch im Einsatz der TuT vor allem. "Filz" und "Vorteile für wenige" müssen aufhören.
Das Leistungsprinzip muss gerade in diesen Regionen greifen!!! Man sollte beim DLV auch akribisch die Zu- und Abgänge verfolgen, vor allem, wenn sie nicht finanziell begründet sind und vom OSP zu Nestern erfolgen. Sie sind oft hausgemacht. Das heißt, dass die Kontrolle durch die leitenden Landestrainer im nahen Umkreis durch solche Menschen erfolgen sollte, die völlig unabhängig agieren und sich nicht vor den Karren von irgendjemand spannen lassen. Diese Posten müssen vornehmlich vernünftig bestückt werden. Da hat der Landesverband NR eine sehr gute Wahl aus meiner Sicht getroffen. Der Verband wird auf Dauer prosperieren. Da bin ich mir sehr sicher. Allerdings brauchen solche Maßnahmen Zeit und Geduld.
Gertrud
