Ein Arbeitsrechtler zu Saibous Kündigung
Auch der Vereinsvorsitzende geht davon aus, dass ein Arbeitsgerichtsverfahren in einem Vergleich enden wird
Bemerkenswert ist allerdings auch, dass Wester und Saibou auf ihren Instagramprofilen nicht besonders viel von Meinungsfreiheit und Diversity halten, kritische Kommentare werden dort regelmäßig gelöscht.
Zitat:Dass sich ein Athlet zu Verschwörungstheorien äußert oder in sozialen Netzwerken entsprechende Inhalte ohne Bezug zu seinem Arbeitgeber teilt, dürfte in der Regel kein geeigneter Grund für eine fristlose Kündigung seinQuelle
Auch der Vereinsvorsitzende geht davon aus, dass ein Arbeitsgerichtsverfahren in einem Vergleich enden wird
Zitat:"Wir wissen, dass wir keine guten Karten haben, da mit einer Null rauszugehen. Es läuft wahrscheinlich auf einen Vergleich hinaus",Quelle
Bemerkenswert ist allerdings auch, dass Wester und Saibou auf ihren Instagramprofilen nicht besonders viel von Meinungsfreiheit und Diversity halten, kritische Kommentare werden dort regelmäßig gelöscht.
There is all the difference in the world between treating people equally and attempting to make them equal (Friedrich August von Hayek)