[MZPTLK]

Leistung
Teil 10/7: Werte

'Der Profi orientiert sich am Profit,
am Geld, am Erfolg.
Weniger an Fairness.
Fairness ernährt den Profi nicht.'
(Rolf Danneberg, Diskus-Olympiasieger 1984)

Ein deutliches Statement in Sachen Wert-Schätzung und Wert-Hierarchie.
16 Jahre  vorher bei Olympia 1968 war man schon weiter,
als Tommie Smith und John Carlos bei der Siegerehrung gegen Diskriminierung protestierten
und gravierende persönliche und berufliche Nachteile in Kauf nahmen.
Tommie Smith betont auch und vor allem heute,
dass es das wert war.

Vielleicht sollte Rolf mal Daphne du Maurier lesen:
'Happiness is not a possession to be prized.
It's a quality of thought,
a state of mind.'

Jedenfalls haben inzwischen viele Sportverbände die Bedeutung von Ethik, Werten und Verantwortung erkannt:
- Ethik-Code des DLV vom 17.11.2017(Auszug):
  Verantwortliches Handeln auf der Grundlage von Transparenz, Integrität und Partizipation
  als Prinzipien der guten Vereins- und Verbandsführung.
  Toleranz, Respekt und Würde, gegen Diskriminierung.
  Nachhaltigkeit, Verantwortung für die Zukunft,
  angemessene Berücksichtigung ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte.
  Null-Toleranz-Haltung bezüglich Regeltreue und Fairplay,
  insbesondere Doping und Wettkampfmanipulation.
  Transparenz insbesondere bezüglich finanzieller und peroneller Entscheidungen.
  Integrität, Beachtung von Interessenkonflikten, Korruptionsbekämpfung.
  Partizipation, Einbindung beteiligter Interessengruppen(Stakeholder)
  Athleten stehen im Mittelpunkt: 
  Sie zu unterstützen, zu fördern, und zu schützen ist das Ziel aller Verantwortlichen im DLV.

Das Präsidium wählt für die Dauer der Wahlperiode des Präsidiums
einen unabhängigen, ehrenamtlichen Ethik-Beauftragten.
Er ist Ansprechpartner berichtet dm Präsidium über Verstösse gegen diesen Code
und gibt jeweils Handlungsempfehlungen ab.

Ähnlich der DFB:
...bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität.
Der DFB hat aufgrund des besonderen öffentlichen Interesses, seiner Grösse und seines Selbstverständnisses
eine herausragende gesellschaftliche, soziale und sportpolitische Verantwortung.
...Wertevermittlung im und durch den Fussballsport:
Respekt und Vielfalt, Offenheit für Alle.
Fairplay, Integrität, Transparenz, Solidarität,Gesundheit und Umwelt.

Es gibt Moral- und Tugendauffassungen, die in allen Kulturen gelten:
Schutz von Leben, Leib, Eigentum,
Gerechtigkeit,Gegenseitigkeit, Solidarität...
  
Prof. Dr. Peter Kurz, OB von Mannheim, in seinem Grusswort zur 25. JuniorenGala:
'Werte wie Respekt, Toleranz, Teamgeist und Fairness
nehmen nicht nur in der Leichtathletik eine zentrale Rolle ein,
sie sind Grundpfeiler unserer von einem beispielhaften Miteinander
von verschiedenen Kulturen, Weltanschauungen und Lebensmodellen geprägten Stadt.
Die Gala steht über den sportlichen Wettkampf hinaus
auch für gelebte Völkerverständigung.'

'Wenn du die Erde durchschreitest,
wirst du zu dem Ergebnis kommen,
dass aller Fortschritt auf Verbundenheit und Zusammenarbeit beruht,
Niedergang jedoch von Feindseligkeit und Hass herrührt.'
(Abdul Baha)

'Ohne Teilen keine Gerechtigkeit.
Ohne Gerechtigkeit kein Friede.
Ohne Frieden keine Zukunft.'
(Maitreya)

'Würde, so wird man geachtet.
Weitherzigkeit, so gewinnt man viele.
Wahrhaftigkeit, so vertrauen einem die Menschen.
Eifer, so hat man Erfolg.
Gütigkeit, so ist man fähig, freiwillige Mirwirkung zu haben.'
(Konfuzius)

'Die Werte für die europäische Leitkultur müssen der kulturellen Moderne entspringen,
und sie heissen: Demokratie, Laizismus, Aufklärung, Menschenrechte und Zivilgesellschaft'
(Bassam Tibi)

'Die Philosophie von Parkour zeigt die 5-Finger-Regel:
- der Daumen steht für den bewertungsfreien Sport
- der Zeigefinger für eine gesunde Selbsteinschätzung bei Übungen
- der Mittelfinger für Respekt gegenüber den Mitmenschen und der Umwelt
- der Ringfinger ist ein Zeichen für gegenseitiges Vertrauen
- der kleine Finger eines für Demut'
(Mario App)

'Der Heiterkeit sollen wir, wenn sie sich einstellt, Türund Tor öffnen.
denn sie kommt nie zu unrechter Zeit.
Heiterkeit ist unmittelbarer Gewinn.
Sie allein ist die bare Münze des Glücks
und nicht wie alles andere, bloss der Bankzettel,
weil nur sie unmittelbar in der Gegenwart beglückt.
Weshalb sie das höchste Gut ist für Wesen,
deren Wirklichkeit die Form einer unmittelbaren Gegenwart
zwischen zwei unendlichen Zeiten hat.'
(Schopenhauer)

Bei dieser Aufzählung - auch wenn nicht alles Werte im engeren Sinne sind -
kann man leicht durcheinander kommen.
So ist die vielzitierteChancen-)Gleichheit im (Wettkampf)Sport
eben genau nicht das Ziel, sondern die Her- und Fest-Stellung von Ungleichheit.

Isiah Berlin ist für Werte-Pluralismus,
wobei er es sich leicht macht:
'Jedes Ding ist das, was es ist.
Freiheit ist Freiheit und nicht Gleichheit
oder Fairness oder Gerechtigkeit
oder Kultur oder menschliches Glück oder gutes Gewissen.
Niemand kann wissen,  was die wahren, die guten Ziele und Prinzipien sind.
Menschen haben verschiedene Werte und Interessen.'

Der aufmerksame Leser hat schon mitbekommen,
dass vor allem Hösle für eine Wertehierarchie eintritt,
dazu bald noch mehr.

Spätestens an dieser Stelle müssen wir auf den Unterschied Werte/Normen eingehen:
In Werten wird ausgedrückt, was für ein Leben man führen möchte,
welche Person man sein möchte.
Man orientiert sich an Idealen, an Zielen, Zwecken und Sinnhaftem,
um sein Leben daraufhin auszurichten.
Werte sind erstrebenswert, ziehen uns an, motivieren uns,
weil wir mit ihrer Hilfe ein besseres Leben erwarten.

Normen hingegen stellen keine subjektiven Handlungsmotive dar.
Sie stellen den Anspruch, einen Standpunkt der Unparteilichkeit
und Objektivität einzunehmen.
Sie fordern, das zu tun, was gut für eine Gemeinschaft oder für Alle ist.
Die individuellen handlungsleitenden Normen müssen hintan stehen,
wenn sie mit denen der Gemeinschaft konfligieren.

Rolf macht einen Trick: Er steigt in die Sportgemeinschaft
mit ihren Werten und Normen ein, ohne diese einzuhalten,
denn Waffen-Ungleichheit verschafft ihm einen Vorteil,
solange die Anderen nicht bemerken,
dass Rolf mit anderen Wertehierarchien(Proft über Fairness) operiert.

Tun die Anderen es Rolf gleich, herrscht Waffen-Gleichheit,
und Rolfs 'Geschäfts-Modell 'Profit über Fairness bricht zusammen.
Vor allem auch im Fall des Erwischtwerdens.