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RE: Wechselbörse 2017 (Gina Lückenkemper) - Robb - 09.12.2017
Es geht ja nicht darum, wer recht hat. Wenn du als Trainer deine Vorstellungen nicht mehr an deine Athleten vermitteln kannst, hast du ein Problem. Zumindest gab es bei Bauer wohl ein Kommunikationsproblem.
RE: Wechselbörse 2017 (Gina Lückenkemper) - dominikk85 - 12.12.2017
vielleicht gab es auch probleme auf persönlicher ebene. grundsätzlich werden die soft skills IMO immer wichtiger. im ostblock oder in asien werden sehr autoritäre trainer noch akzeptiert und es ist normal das athleten einfach "gehorchen" (gilt auch bei schülern, azubis etc) während bei uns junge leute tendenziell individueller werden und respekt als vorleistung erwarten. in asien ist es dagegen normal das man - selbst als "high potential" sich erstmal ein paar jahre als "knecht" beweisen muss bevor man von älteren respektiert wird.
das kann man gut finden oder nicht, aber es ist bei uns einfach eine tatsache, du musst als trainer diese diplomatie einfach haben und auch mal was überhören und den leuten was durchgehen lassen.
das sieht man auch im fußball (zunehmend auch in der wirtschaft) wo autoritäre typen immer seltener werden und durch leute ersetzt werden die milder vorgehen und mehr auf befindlichkeiten achten.
fachlich ist bauer sicher top und er ist sicher ganz vorne dabei was die umsetzung der von einfachichma beschriebenen modernen lauftechniken geht, aber das andere ist halt auch wichtig (wobei ich ihn da nicht beurteilen kann- war nur ne spekulation).